Ludzie nie są racjonalni. Podejmując decyzje biznesowe jako decydenci, konsumenci czy menedżerowie, kierują się emocjami. Najnowsza i wynikającą z badań naukowych wiedza z zakresu ekonomii dowodzi, że psychologia często lepiej tłumaczy procesy gospodarcze.
Naukowcy z Uniwersytetu SWPS – psychologowie biznesu, psychologowie społeczni i ekonomiści razem z praktykami zarządzania firmami opracowali program studiów z zarządzania i przywództwa, który pozwoli na zdobycie kompetencji od najlepszych specjalistów zarządzania i przedsiębiorczości, oraz psychologii.
– Nawet najlepiej wykształcony współczesny menedżer działa nieefektywnie, jeśli nie ma umiejętności społeczno-kulturowych – podkreśla prof. Dorota Ilczuk, kierownik Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Już Peter Drucker, jeden z najwybitniejszych myślicieli i teoretyków zarządzania, wśród siedmiu cech dobrego zarządzania wskazał, że dotyczy ono przede wszystkim ludzi. Jest głęboko osadzone w kulturze, wymaga prostych i zrozumiałych wartości, komunikowania się.
Psychologia – nauka o zachowaniu człowieka – jest tak samo ważna co ekonomia w rozumieniu rzeczywistości organizacji i procesy zarządzania. – Psychologia społeczna jest nauką o tym, jak obecność innych ludzi wpływa na ludzkie myślenie, odczuwanie i zachowanie. Zarządzanie polega na wywieraniu wpływu na innych, nowoczesna dydaktyka na tym kierunku nie tylko powinna, ale wręcz musi wykorzystywać wiedzę z zakresu psychologii – podkreśla prof. Dariusz Doliński, psycholog społeczny, współtwórca kierunku Zarządzanie i przywództwo. – Kluczową rolę psychologii w lepszym rozumieniu zjawisk ekonomicznych potwierdza przyznanie w 2002 roku Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii profesorowi psychologii, Danielowi Kahnemanowi. Narzędzia z psychologii zastosował w badaniach ekonomicznych, ze szczególnym uwzględnieniem teorii perspektywy opisującej procesy decyzyjne w warunkach ryzyka. Miało to znamienny wpływ na poprawę sprawności zarządzania i doskonalenie procesów decyzyjnych w biznesie – wyjaśnia.
Kadra naukowców Uniwersytetu SWPS ma doświadczenie w nauczaniu menedżerów różnego szczebla tych elementów psychologii społecznej, które są szczególnie przydatne w praktyce zarządzania. Program kierunku koncentruje się na ścieżkach rozwoju: zarządzanie i organizacja sprzedaży, zarządzanie w branżach kreatywnych, zarządzanie potencjałem ludzkim, a także International Business Management. – Istotną rolę w kształceniu menadżerów mają wszelkiego rodzaju zajęcia społeczne, w ramach których poznają zasady funkcjonowania zespołów i procesy komunikowania się, doskonalą sztukę motywowania pracowników, analizują problemy przywództwa i konfliktów pojawiających się wewnątrz grupy – mówi prof. Ilczuk. Trzon programu stanowią nauki o zarządzaniu, narzędzia dla menedżera i przedsiębiorczość.
Praktyczne specjalności są włączone do programu kształcenia już od pierwszego roku studiów. Praca projektowa w ramach praktyk, roczne projekty zespołowe, mentoring i warsztaty zarządzania własną firmą są podstawą nowego kierunku. W ramach programu studenci będą uczestniczyć w spotkaniach z przedstawicielami biznesu oraz warsztatach, na które składają się interdyscyplinarne kursy tematyczne z zakresu zarządzania, przedsiębiorczości, ekonomii i psychologii społecznej. Studenci podczas praktyk realizują zadany projekt związany z wybraną specjalnością i zbierają materiał do pracy licencjackiej. Są włączani w codzienną pracę przedsiębiorstw, dzięki czemu mierzą się z konkretnymi zadaniami i problemami właściwymi dla zawodu menedżera.
Dziewięć bloków modułowych z zakresu psychologii społecznej podzielono na trzy kolejne lata studiów, tak, by na pierwszym roku studenci poznali psychologiczne mechanizmy związane z zarządzaniem samym sobą - wytrwałości w działaniu i motywacji wewnętrznej, prawidłowości psychologiczne dotyczące funkcjonowania człowieka w organizacji, oraz zasady dotyczące psychologicznych uwarunkowań sprawowania władzy i przywództwa. Na drugim roku przechodzą do coachingu i mentoringu, psychologii w organizacji i poznają warsztat menedżera. Studenci będą też uczyć się pobudzania kreatywności zarówno osobistej, jak i realizowanej na szczeblu organizacji. Trzeci rok przewiduje realizację zaawansowanych zajęć z zakresu psychologii społecznej: kształtowanie wizerunku menedżera, organizowanie pracy zespołowej i delegowanie zadań, negocjacje czy konflikty oraz etyczne techniki wpływu społecznego.
– Przywództwo to jeden z najbardziej tajemniczych fenomenów. To, co charakteryzuje wybitnych przywódców to przede wszystkim posiadanie wizji. Przywódca wybitny nie działa wyłącznie reaktywnie, nie odpowiada tylko na pojawiające się przeszkody i zagrożenia. Przeciwnie: myśli o przyszłości, stawia sobie cele, o których inni nawet nie marzą, a jego charyzma sprawia, że potrafi pociągnąć za sobą grupkę ludzi, czasem dużą grupę, niekiedy wielką społeczność – mówi prof. Doliński.
Organizacja toku nauki na kierunku pozwala na wyposażenie studentów w wiedzę i praktyczne umiejętności, które są kluczowe w funkcjonowaniu menedżera w różne sektorach gospodarki, prywatnych, publicznych i nonprofit. Przyszli menadżerowie zdobędą kompetencje do ustalania celów strategicznych, planowania i organizacji pracy zespołów, motywowania ich do pracy twórczej, koordynacji projektów i eventów. Absolwenci kierunku zarządzanie będą przygotowani do podjęcia pracy na stanowiskach operacyjnych menedżera średniego szczebla, menedżera projektów w przedsiębiorstwach produkcyjnych, usługowych, handlowych, w instytucjach administracji państwowej i lokalnej, oraz w strukturach bezpieczeństwa. Posiadają także specjalistyczną wiedzę i umiejętności organizacyjne niezbędne do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Więcej informacji o zarządzaniu i przywództwie można znaleźć na stronie: www.swps.pl/zarzadzanie
************************
Uniwersytet SWPS to nowoczesna uczelnia oparta na trwałych wartościach. Silną pozycję zawdzięcza połączeniu wysokiej jakości dydaktyki z badaniami naukowymi spełniającymi światowe standardy. Uczelnia oferuje praktyczne programy studiów z psychologii, prawa, socjologii czy kulturoznawstwa dostosowane do wymagań zmiennego rynku pracy w pięciu miastach: Warszawie, Wrocławiu, Sopocie, Poznaniu i Katowicach. Obecnie Uniwersytet SWPS kształci ponad 15 tys. studentów. Uczelnia posiada uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora w dyscyplinach: psychologia (w Warszawie i Wrocławiu), kulturoznawstwo, socjologia, prawo i literaturoznawstwo oraz doktora habilitowanego w dyscyplinach psychologia (w Warszawie i Wrocławiu) i kulturoznawstwo.
Tradycją Uczelni są cykle otwartych wydarzeń naukowych, popularnonaukowych i kulturalnych. Częstymi gośćmi uczelni są światowej sławy naukowcy, znani artyści i przedstawiciele świata mediów. Jako jeden z najlepszych ośrodków psychologicznych w kraju, Uniwersytet SWPS popularyzuje wiedzę psychologiczną realizując projekt Strefa Psyche (www.strefapsyche.swps.pl) i Strefa Rodzica (www.strefarodzica.swps.pl) oraz wspiera młodzież prowadząc w liceach na terenie całego kraju bezpłatne warsztaty psychologiczne, seksuologiczne i ogólnorozwojowe Strefa Młodzieży (www.strefamlodziezy.pl).
Opracowanie redakcyjne
Przekaż dalej
Dodaj do źródeł w Google
Politechnika czy uniwersytet? 16 politechnik w Polsce, kierunki studiów i zarobki inżynierów 2027/2028
Zanim zgaśnie światło. Jak naprawdę wyglądały pierwsze 48 godzin po paraliżu sieci elektroenergetycznej?
Cyfryzacja uczelni to coś więcej niż zamiana papieru na PDF. Jak technologia może naprawdę uprościć akademicką codzienność?
Studia w Twoim rytmie. Sprawdź, jak WSKZ wspiera łączenie nauki z codziennością
Ostatni moment na studia! Zgarnij 1000 zł zniżki z bonem „Last Minute 2”!
